Exemples concours de recrutement de la CNSS
La Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS) joue un rôle essentiel dans la gestion des prestations sociales et la protection des travailleurs au sein du Maroc. Si vous aspirez à une carrière gratifiante dans le domaine de la sécurité sociale, les concours de recrutement organisés par la CNSS peuvent vous offrir une excellente opportunité. Ces concours sélectifs permettent aux candidats talentueux de rejoindre les rangs de cette institution prestigieuse et de contribuer activement à la protection sociale des citoyens.
Exemples concours de recrutement de la CNSS
Dans cet article, nous allons explorer différents exemples de concours de recrutement de la CNSS pour les techniciens, administrateurs et ingénieures.
Sommaire
∎ Concours pour le recrutement d’ingénieurs en génie civil, pour l’année 2015
TEST METIER INGENIEUR GENIE CIVIL
Durée : une heure et demie
Mode d’emploi :
Cochez la bonne réponse, en mettant une croix dans la ou les cas(s) appropriée(s), suivant la nature et le contenu de la question.
Question 1 : Dans le processus de réalisation d’un projet de bâtiment, quels sont selon vous, le rôle et la mission d’une entreprise tout corps d’état ? : (Mettez une croix dans la ou les cas(s) correspondantes)
1/ Conduite du chantier
2/ Réalisation des abords et des trottoirs
3/ Réalisation des travaux
4/ Etude et proposition de solutions techniques
5/ Alimentation en eaux potable et énergie
6/ Instruction et règlement des situations
7/ Réalisation d’espaces verts
8/ Concentration pour la délivrance du permis de construire
9/ Réception des travaux
Question 2 : Quel est selon vous l’ordre chronologique, de réalisation études d’un projet de bâtiment ? :(Mettez un chiffre croissant dans chaque case en commençant par la première phase jusqu’à la dernière phase des études).
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Concours pour le recrutement des techniciens au titre de l’année 2017
Option : Gestion Entreprise/ Comptabilité – Finance/ Commerce
Epreuve Professionnelle
Partie Commune
Répondez aux questions suivantes en choisissant la ou les réponses(s) les plus appropriées
Merci de reporter vos réponses sur la grille (partie commune)
1. L’entreprise est :
a. Une personne morale
b. Une personne physique
c. Un agent économique
2. Prendre une décision dans l’entreprise, c’est :
a. Manifester un pouvoir et une autorité ;
b. Réduire incertitude et trouver les bonnes solutions
c. Chercher à changer la situation actuelle par une autre désirée.
3. Une bonne organisation du travail (chassez l’intrus) :
a. Etre sûr de retrouver tout document recherché
b. Le tout à la disposition de l’assistante de direction
c. Ranger facilement tout nouveau dossier
d. Gain d’espace et de temps
4. Pour décider dans une entreprise, il faut prendre en considération :
a. L’environnement économique
b. L’organisation de l’entreprise
c. La psychologie des salariés
5. La société anonyme (SA) est :
a. Une entreprise qui n’a pas d’adresse fixe ;
b. Une société de capitaux dont les actions se vendent en bourse ;
c. Une entreprise qui appartienne à l’Etat.
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Concours pour le recrutement des techniciens au titre de l’année 2017
Epreuve Professionnelle
AGENT EXPLOITATION RH
Epreuve sur 20 points.
Barème :
∎ 0.5 point par réponse totalement juste (Q1 à Q20)
∎ 1 point par réponse totalement juste (Q21 à Q30)
∎ Temps : 1H00
Répondez aux questions suivantes en choisissant la ou les réponse(s) les plus appropriées
Merci de reporter vos réponses sur la grille
1. Qu’est-ce que la GRH ?
a. L’ensemble des métiers permettant d’encadrer le personnel d’une entreprise
b. La conciliation des intérêts de l’entreprise avec les contraintes liées au personnel
c. L’ensemble des fonctions et de mesures ayant pour objectif de mobiliser et développer les ressources du personnel
d. L’ensemble des techniques de motivation du personnel
2. Que permet d’analyser un bilan de compétences ?
a. Les compétences de la personne
b. Les motivations de la personne
c. Les aptitudes de la personne
d. Les points faibles de la personne
3. Masse salariale et frais de personnel sont
a. Des expressions synonymes
b. Des notions différentes
4. A quoi aboutit un bilan de compétences ?
a. A la définition d’un projet professionnel réaliste, adapté au marché de l’emploi
b. A la définition des points faibles de la personne
c. A la définition des points forts de la personne
d. A l’évaluation de la compétence ou de l’incompétence de la personne dans son travail
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Concours pour le recrutement des administrateurs au titre de l’année 2017
Option : Finance, comptabilité et audit contrôle de gestion
PARTIE COMMUNE
Répondez aux questions suivantes en choisissant la ou les réponses(s) les plus appropriées
Merci de reporter vos réponses sur la grille
1. Quels sont les principaux objectifs économiques de l’entreprise ?
a. Augmenter la rentabilité ;
b. Agrandir les parts de marché ;
c. Réaliser le profit.
2. Qu’est-ce qu’on entend par classification économique des entreprises ?
a. Classer les entreprises selon la taille de leurs effectifs
b. Classer les entreprises par origines de leurs propriétaires
c. Classer les entreprises par secteurs et branches d’activités
3. La définition du Management est :
a. Avoir la responsabilité des choses qui ne nous appartiennent pas
b. La gestion à sens quantitative + l’administration
c. Avoir la responsabilité des choses qui nous appartiennent
4. La définition de l’Organisation est :
a. L’ensemble de moyens structurés et coordonnées pour réaliser un objectif
b. Manière dont sont disposées les ressources, capacités et compétences d’une entreprise
c. Une unite qui structure et pilote des ressources afin d’atteindre un but
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Concours de recrutement au titre de l’année 2017
Ingénieures d’état en développement informatique
PARTIE COMMUNE
Répondez aux questions suivantes en choisissant la ou les réponses(s) les plus appropriées
Merci de reporter vos réponses sur la grille
Q1. Dans le modèle entités-associations, parmi les affirmations suivantes, lesquelles sont vraies
A. Le modèle entité association décrit la structure et le comportement d’un système futur
B. Le modèle entité association est une représentation statique d’un système futur
C. Le modèle entité association est un schéma qui contient des entités, des associations et des propriétés
Q2. Dans le modèle entités-associations, parmi les affirmations suivantes, lesquelles sont vraies
A. Une association a un identifiant
B. Une information non élémentaire peut être propriété d’une entité
C. Une entité ne peut contenir que les informations élémentaires
D. Une classe doit être normalisée pour créer des objets indépendants
E. La cardinalité maximale de chaque entité dépend de sa taille
Q3. Dans le modèle entités-associations, parmi les affirmations suivantes, lesquelles sont vraies ?
A. L’entité permet de modéliser un ensemble d’individus ayant des caractéristiques communes
B. L’entité englobe la structure et les traitements
C. L’entité contient obligatoirement un identifiant
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Concours pour le recrutement des cadres (Bac + 3) au titre de l’année 2017
Option : Gestion des Entreprises – Finance – Comptabilité
Test Professionnel
Partie Commune
Répondez aux questions suivantes en choisissant la ou les réponse(s) les plus appropriées
Merci de reporter vos réponses sur la grille (partie commune)
1. Dans leur gestion de l’entreprise, quel est le principal critère qui s’impose aux dirigeants de l’entreprise :
a. La capacité à motiver les équipes
b. La logique de planification
c. Le souci de résultat
2. Selon la charte PME marocaine (BO n 5036 du 5/9/2022) est considérée comme PME toute entreprise existante qui a :
a. Un CA annuel (HT) inférieur ou égal à 55 millions de dirhams
b. Un CA annuel (HT) inférieur ou égal à 65 millions de dirhams
c. Un CA annuel (HT) inférieur ou égal à 75 millions de dirhams
3. Selon la même charte PME marocaine est considéré comme PME toute entreprise existante qui a :
a. Un effectif permanent inférieur ou égal 100 personnes
b. Un effectif permanent inférieur ou égal à 200 personnes
c. Un effectif permanent égal ou inférieur à 300 personnes
4. En utilisant le critère de l’effectif, comment appelle-t-on les PME dont le nombre de salariés ne dépasse pas 50 salariés
a. Entreprises moyennes (ME)
b. Petites entreprises (PE)
5. L’information constitue un enjeu majeur de pouvoir entre les manies des décideurs au sein de l’entreprise. Ce pouvoir aujourd’hui doit-il se manifester par
a. La propriété de l’information
b. La rétention de l’information
c. La gestion des connaissances
6. Parmi les services de production de l’entreprise, les services fonctionnels sont-ils chargés :
a. De la fabrication et de l’expédition
b. De définir, d’organiser et de contrôler l’activité des services opérationnels.
7. La recherche de la qualité totale devient de plus en plus un élément du projet d’entreprise
a. La qualité relève de la responsabilité unique du service de qualité
b. La qualité relève du service de production
c. « La qualité se fabrique, elle ne contrôle pas »
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Concours pour le recrutement des techniciens spécialisés
EPREUVE CULTURE GENERALE
Le Dimanche 21 Octobre 2018
Mode d’emploi : cochez la bonne réponse uniquement sur la grille de la dernière page, en mettant une croix dans la ou les cases appropriées, suivant la nature et le contenu de la question (chaque question vaut un point)
1. Quelle es la femelle du proc ?
a. Truie
b. Pintade
c. Porche
2. Je ne suis pas sûr(e) que ce tramway …. Jusqu’à la faculté.
a. Va
b. Aille
c. Aie
3. Tu as des nouvelles de Larbi et Chadia ?
– Non, … combien de temps qu’ils sont partis ?
a. Cela fait
b. Depuis
c. Après
4. Elle vient de manger …. Elles se plaint d’avoir faim
a. Pourtant
b. Bien qu’
c. En dépit d’
5. L’avocat … Nous nous sommes adressés est un des meilleures
a. Que
b. Auquel
c. Lequel
6. Nous avons fait un tour … la forêt
a. À
b. Sur
c. Dans
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Concours pour le recrutement des techniciens spécialisés en Comptabilité
Le Dimanche 21 Octobre 2018
Mode d’emploi : cochez la bonne réponse uniquement sur la grille de la dernière page, en mettant une croix dans la ou les cases appropriées, suivant la nature et le contenu de la question
1. Parmi les principes fondamentaux de la comptabilité annoncés par le Code Général de la Normalisation Comptable (CGNC)
a. Le principe de la rentabilité
b. Le principe de l’efficacité
c. Le principe de la continuité d’exploitation
2. Choisir parmi les éléments suivants, les dépenses qui constituent des charges
a. L’achat d’un ordinateur destiné à être utilisé pour le développement de nouvelles applications
b. Le paiement du salaire des employés
c. L’achat d’ordinateurs destinés à la vente
3. Selon le principe de la prudence, les produits sont enregistrés lorsqu’ils sont :
a. Certaines
b. Probables
c. Ne rien enregistrer
4. Selon le principe de la prudence également, les charges sont enregistrées lorsqu’elles sont
a. Certaines
b. Probables
c. Ne rien enregistrer
5. Choisir parmi les affirmations suivantes celle(s) qui vous semble(nt) correcte(s)
a. Les marchandises sont des biens achetés dans le but de les revendre en l’état
b. Les charges de personnel sont uniquement constituées des salaires versés
c. Le résultat de l’entreprise est obtenu en soustrayant aux produits réalisés, les charges nécessaires
d. L’unique objectif de l’entreprise est de vendre le plus possible
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Concours pour le recrutement des techniciens spécialisés en Gestion
Le Dimanche 21 Octobre 2018
Mode d’emploi : cochez la bonne réponse uniquement sur la grille de la dernière page, en mettant une croix dans la ou les cases appropriées, suivant la nature et le contenu de la question (chaque question vaut un point)
1. En tant qu’agent, vous pensez que le bon moment pour recevoir un affilié est plutôt :
a. Le matin
b. L’après midi
c. Aucune des deux réponses
2. Pour afficher une somme dans un tableau EXCELL, quelle formule utilisez-vous :
a. = SOMME (cellule 1 : cellule N)
b. SOMME (cellule 1 : cellule N)
c. £ (cellule 1 : cellule 2 : … : cellule N)
3. Un affilié âgé rentre avec un lourd dossier non trié, comment vous agissez
a. Vous êtes trop occupé pour l’aide et ce n’est pas votre bulot
b. Vous courrez pour l’aider et laissez vos dossier bureau
c. Vous demandez directement à la personne responsable du dossier de l’aider et d’activer la réception
4. Un affilié est insatisfait, il fait une réclamation au service concerné
a. Vous analysez la situation et préparez votre réponse
b. Vous analysez la situation et préparez des actions correctives
c. Dans tous les cas, c’est un mauvais moment à passer, ça arrive
5. Pour traiter avec un affilié, il est important de privilégier
a. Les processus et procédures internes
b. D’écouter et comprendre le besoin pour répondre de manière adéquate
c. La file d’attente est trop longue, il vaut mieux gagner du temps et faire vite
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